根据党中央统一部署，2024年11月2日至2025年1月5日，中央第九巡视组对求是杂志社开展了常规巡视。2025年4月10日，中央巡视组向求是杂志编委会反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求，现将巡视整改进展情况予以公布。
一、编委会履行巡视整改主体责任情况
求是杂志编委会从走好践行“两个维护”第一方阵，推动党中央机关刊事业高质量发展的政治高度，深刻认识巡视整改工作的重要意义，坚决把巡视整改作为重大政治任务，坚持把履行主体责任、第一责任人责任和“一岗双责”贯彻整改工作始终。社长坚决履行第一责任人责任，统筹推进巡视整改工作，带头研究整改重点难点问题，多次主持召开编委会会议，研究部署整改工作，持续抓好工作落实。编委会其他成员认真履行“一岗双责”，坚持既自己整改又具体指导督办分管领域整改任务。
（一）抓思想发动。中央巡视组反馈意见当天，求是杂志编委会即召开专题会议，传达学习习近平总书记在听取二十届中央第四轮巡视情况汇报时的重要讲话精神和中央巡视反馈意见，专题研究中央巡视整改工作，对抓好整改进行动员部署。社长要求全社干部职工认真学习领会，对中央巡视指出的问题和不足深刻反思、认真整改，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，统一到中央巡视反馈意见上来，更加自觉地抓好贯彻落实。2025年6月30日，召开巡视整改专题民主生活会，对中央巡视反馈的问题逐条对照检查，深入剖析根源、明确整改方向。
（二）抓组织领导。成立求是杂志社巡视整改工作领导小组，在编委会领导下组织开展全社的巡视整改工作。社长任组长，总编辑任副组长，编委会其他同志均为小组成员，全面负责巡视整改工作。领导小组下设办公室，负责巡视整改的具体组织、协调、督办等工作。分管相关工作的副总编辑兼任办公室主任，各部门主要负责同志为办公室成员。领导小组办公室下设综合组、意识形态工作巡视整改小组和选人用人巡视整改工作小组，承担有关具体工作。
（三）抓统筹谋划。社巡视整改工作领导小组办公室制定印发《求是杂志社巡视整改工作日程安排》，对为期半年的集中整改各阶段工作任务作出总体安排。组织各责任部门研究制订巡视整改具体措施并形成整改方案，以编委会文件形式印发实施。
（四）抓督导落实。在编委会审议巡视整改方案时，社长要求各责任部门对照提出的具体措施立行立改。同时，对发挥好工作专班作用、统筹推进整改工作提出具体要求。2025年5月下旬，再次对方案的落实提出要求。巡视整改工作领导小组办公室对全社整改工作进行挂牌督战，协调解决整改中的具体问题。2025年7月中旬，召开巡视整改工作推进会，细致梳理工作进展情况特别是未完成事项，要求各单位对照时限要求抓紧整改，社办公室和机关纪委及时跟踪督办巡视整改工作。
二、巡视反馈重点问题整改落实情况
对照《求是杂志编委会关于中央巡视反馈意见的整改落实方案》，各责任部门细化工作安排，逐个事项推进落实。
第一，落实党中央关于《求是》杂志改版的重大决策部署、发挥全党重要思想理论阵地作用方面。一是系统梳理《求是》杂志改版以来刊发习近平总书记重要文章的情况，完善细化内部工作流程，加强与有关部门沟通会商。二是大力改进本刊编辑部文章的组织撰写。着力在党的创新理论体系化学理化研究阐释上下功夫，着力在回答重大理论和实践问题上下功夫，着力回应广大党员干部和人民群众的理论关切。三是加强选题策划。围绕宣传阐释党的创新理论、聚焦形势和政策解析等，做好重大选题和专项选题策划。强化问题意识，注重组约研究分析理论和现实问题的优秀理论文章。加强与文章作者沟通交流，明确组稿意图、写作思路、稿件要求，更加深度介入稿件提纲讨论和起草、修改等过程。四是进一步落实开门办刊、全党办刊。坚持“走出去”与“请进来”相结合，加强与相关工作部门、专家学者沟通联系，经常性联合开展理论研讨、座谈交流、调查研究，及时了解思想理论界动态和干部群众关注的热点问题，主动听取意见建议，邀请专家学者参与本刊编辑部文章以及重点课题文章的撰写。五是加大专家学者文章刊发力度。建立专家学者库并动态更新，加大组约专家学者和研究机构文章的力度。六是加大反映基层干部经验交流文章的刊发力度。将“党员来信”、“党刊精选”专栏作为基层党员干部交流学习体会、工作经验的重要窗口，围绕深入贯彻中央八项规定精神学习教育等，刊发基层党员干部的工作思考和建议文章。七是加大党史文献研究和调研报告等各类文章的刊发力度。推出“求是专访”、“深度调研”等专栏，刊发系列文章，版面更加丰富。八是采取措施大力改进文风。在每期杂志稿件组约、撰写、编辑过程中，要求文章作者、编辑人员注意改进文风，让文章更加观点鲜明、生动活泼，坚决防止空话套话。每次编前会把改文风作为研讨内容，对已刊发文章的文风情况点评、分析，不断总结经验、改进工作。
第二，推动媒体融合、建立融合传播矩阵方面。一是进一步明确刊网深度融合主攻方向。成立求是杂志社推进系统性变革领导小组和工作专班，围绕推动主流媒体系统性变革开展广泛深入调研。二是推动编辑向全媒体编辑转型。围绕全媒体平台和求是理论大屏的功能、使用进行集中授课，举办高级检索及AI功能培训，提升编辑人员全媒体素养。三是加大求是网原创作品创作力度。探索推出“学习笔记•微问答”等新的融媒体产品，策划推出一批内容翔实、题材丰富的原创网文、微视频，刊发的多篇求是网评论员文章微信阅读量超过10万。四是加快发挥全媒体融合平台“中心厨房”综合集聚效应。持续推广使用融媒体产品生产库，定期检查采编系统使用情况，网文网评部门编审流程通过采编系统落实。五是加强国际传播能力建设。召开专家座谈会，听取外宣专家意见建议。加强翻译队伍自身能力建设，提升英文网内容吸引力、影响力。加强对双语理论微视频的策划，推出一批有吸引力、影响力的融媒体作品和双语理论微视频。
第三，落实意识形态工作责任制、防范意识形态风险方面。一是进一步压紧压实意识形态工作责任。举办编辑部门防范意识形态风险专题学习培训会，梳理工作实践中出现编校审核错误的典型案例，重温有关制度规范，进一步强化首办负责、终审把关、全程把关意识，提高全体编辑防范化解意识形态风险能力。加强校对人员业务培训，用好全媒校对软件。二是加强意识形态阵地管理。组织社属单位认真学习国家有关管理法规，对社属单位是否存在违规行为进行专项检查，堵塞风险漏洞。三是加大舆论斗争力度。加强思想理论领域意识形态动向跟踪分析，及时关注网上网下思潮动态，加大撰写刊发批驳反击文章力度。围绕重大国际舆论斗争，组织推出《美国关税霸凌的企图注定要落空》等重要文章。
第四，落实全面从严治党“两个责任”、推进从严治社方面。一是进一步压实全面从严治党主体责任。结合中央巡视、驻社纪检监察组日常监督和会商、中央和国家机关党的建设专项督查等指出问题，对全社全面从严治党工作进行全面梳理和评估分析，找准存在的问题不足，形成情况报告，明确下一步改进工作特别是各有关部门严格落实全面从严治党主体责任的安排。二是进一步营造敢管敢严、真管真严的氛围。编委会成员带头，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育、讲党课等时机，督促各部室“一把手”切实担负起第一责任人责任，领导班子成员认真履行“一岗双责”，对职责范围内的问题敢抓敢管、严管严治。修订完善绩效考核办法，更加突出奖勤罚懒。三是编委会督促各部门严格落实个人有关事项报告制度。四是着力提高机关纪委履职能力。加强对机关纪委靠前指导，强化重点线索督办、疑难问题研判。支持纪检干部参与上级机关监督、办案一线工作，锻炼提高实践能力。
第五，加强廉洁风险防控和作风建设方面。一是完善重点岗位权力监督制约机制。强化下属子刊编委会责任，坚持和完善选题策划会和编前会制度，严把稿件质量关。严格执行约稿管理办法，明确投稿选稿程序。制定相关制度规定，强化监督制约机制，提高编辑审稿能力。二是严格落实招标制度规定。在认真学习、深入调研基础上周密制定采购方案。加强《求是》杂志印制质量跟踪管理，在全国各印点所在地设立《求是》杂志“印制质量监督员”。三是加强社属单位国有资产监管。制定《求是杂志社国有资产管理办法》，严格履行对外投资、资产处置等决策的审批程序，防范重大风险，维护国有权益。四是严格落实审校制度。加强编委会成员对各编校环节全方位审稿，严格履行“五审七环节”的编辑流程，各编辑部室严格落实编辑部三审制，责任编辑全流程做好核校把关，确保《求是》杂志线上线下不出差错。五是严格执行国家有关文件规定，落实办公用房管理。
第六，加强领导班子和干部人才队伍建设、基层党建工作方面。一是加强领导班子自身建设。认真落实《2024—2028年求是杂志社领导班子建设规划纲要》，聚焦党中央机关刊定位和政治家办刊要求，组织领导班子成员参加中央有关部门举办的专题培训，进一步提高政治能力和履职能力。以社理论学习中心组集中研讨等为载体形式，深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习研究，不断提高领导班子成员思想理论素养。二是严格执行民主集中制。编委会专题学习《中国共产党章程》和《求是杂志编委会工作规则》，进一步增强依法决策、科学决策、民主决策意识。严格按照规定，集体研究、审议“三重一大”事项。加强对提请编委会审议事项的审核把关，确保编委会抓大事、议大事。三是树立鲜明选人用人导向。严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》等制度规定，严格执行干部选拔任用议事规则、决策程序，在深入研究、充分沟通基础上开展选拔任用工作。加强对干部日常了解，注重选拔任用政治过硬、胜任工作、群众基础好的干部。四是优化干部队伍结构。对在行政岗位工作的编辑人员和在编辑部门工作的行政人员进行梳理和有序调整，将新招聘的应届毕业研究生充实到编辑岗位，逐步增加编辑岗位力量。五是完善培养高层次人才工作机制。召开编委会专题会议研究人才队伍建设问题，明确目标方向和重点举措。制定全社人才“传帮带”工作方案，发挥高层次人才引领和骨干人员传帮带作用。制定课题管理办法，由编委会成员或部门负责人牵头设立课题项目，鼓励青年人才参与课题研究，撰写重点理论文章。六是督促基层党组织加强思想政治工作。把思想政治工作落实情况列入“四强”党支部建设和党支部书记抓党建工作述职评议考核的项目，推动各党支部书记和支部委员通过经常性谈心谈话，及时了解干部职工的情况动态，努力帮助解决思想困惑和实际困难。
第七，巡视移交问题线索和信访件办理情况。机关纪委依规依纪逐一办理中央巡视移交的问题线索，及时报告处置进展情况；积极配合驻人民日报社纪检监察组对有关问题线索进行核查处置。对巡视组移交的个人诉求类信访材料，依据职责分工分送相关职能部门办理。
三、需长期整改事项进展情况
集中整改期间，巡视指出的问题及求是杂志社制定的工作措施虽然完成了整改落实，但其中涉及全面深化改革面临的体制机制问题、长期积累需要持续攻坚的难点堵点问题和进一步提高工作能力水平等问题，属于需要长期坚持整改的任务。求是杂志编委会归纳为三个方面9个事项，采取了一系列有效举措，并取得阶段性成效。
第一，坚持守正创新，不断提高宣传阐释党的创新理论的能力水平。编委会围绕履行好核心职能，在着力提高习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传阐释质量和水平上下功夫。一是加强学习研究，切实提高编辑队伍思想理论素养。进一步发挥编委会领学促学作用，用好中心组学习、编前会、支部和青年理论学习小组交流学习等载体形式，跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神、重要著作，进一步强化党的创新理论学习研究，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想。鼓励推动编辑人员加强专题学习和研究思考，把学习成果转化为选题策划内容和重点文章写作，陆续撰写刊发《深刻认识和综合整治“内卷式”竞争》、《坚定不移做强国内大循环》等反响很好的重头文章。二是深化党的创新理论体系化学理化研究阐释。更多组约刊发专家学者、研究机构文章，把学术研究与党的创新理论阐释有机融合；发挥课题研究对深化学理阐释的重要作用，通过社内力量和社外力量相结合的方式，开展重大理论课题攻关，推出更多学理化课题研究成果。围绕习近平经济思想、习近平文化思想等学理化阐释，策划撰写、组约刊发了一系列重点理论文章、求是专访文章。三是进一步强化理论宣传的问题导向和实践导向。组织撰写和组约编发的各类理论文章，在全面准确把握和深入阐释解读习近平新时代中国特色社会主义思想的同时，进一步强化实践导向、问题导向，着力回应广大干部群众的理论关切，针对意识形态领域的错误言论、模糊认识和消极思想进行批驳澄清，增强理论宣传针对性和实效性。聚焦经济形势解析和经济政策解读，推出的《下半年中国经济走势怎么看？》等文章，吸引力、可读性明显增强。围绕党中央重大决策部署、重大理论和现实问题以及有关地方和部门工作实践中的好经验好做法，策划刊发有深度、有思考、有价值的调研报告。四是持续改进文风。更加强化理论联系实际，致力理论宣传通俗化大众化解读，讲道理与讲故事相结合，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。提倡“短、实、新”的文风，从改标题做起，着力改进文章内容写法和语言表达，健全改文风的工作机制并纳入考评体系，强化改文风的制度导向。《求是》杂志短篇幅文章增多，专家学者的文章每期发稿量明显增加。
第二，进一步全面深化改革，努力做好全媒体时代理论宣传工作。一是着力推进主流媒体系统性变革。深入贯彻党中央部署要求，围绕内容生产、人才培养、技术应用、评价体系等系列问题，开展主流媒体系统性变革调研，对信息化条件下党刊变革发展作了全面梳理分析，提出对策建议，形成实施方案。二是努力提高求是网传播力影响力。进一步明确求是网发展定位，切实理清做优做强网络理论宣传的路径和举措，打造党的创新理论网络宣传权威特色品牌。明确求是网工作流程，在内容产出上加强与《求是》杂志的网上传播一体化衔接，使融媒体产品创作生产机制更加顺畅。三是改进理论外宣工作。加强与有关涉外部门、机构联系，积极参加中外媒体和智库交流活动，努力开拓工作渠道。加强与中央党史和文献研究院、中国外文局等单位合作，建立翻译专家库，提升办刊质量，吸引更多海外读者。进一步加强《求是》杂志英文版电子刊推介工作，利用新媒体广泛推送分发。
第三，建强干部人才队伍，加强教育管理监督，为办刊治社高质量发展提供有力保障。一是努力建设一支结构合理、素质优良的干部人才队伍。通过高校毕业生招聘等方式不断增加编辑人员配备，积极引进我社急需的高层次人才，持续建强编辑队伍。强化理论学习、专业研讨和技能培训，特别是新媒体技能培训，提高各部门人员特别是关键岗位和年轻干部的政策理论水平和业务能力。各部门组建帮带小组，发挥高层次人才引领和骨干人员作用，抓好年轻干部的帮带培养。二是从严从实抓好党员干部教育管理监督。巩固拓展党纪学习教育和深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，推动作风和纪律建设常态化长效化，督促全社党员干部强化纪律规矩意识，严守规章制度，提高党性修养，强化担当作为。健全完善管理制度，抓好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部和离退休干部常态化、针对性管理。加强干部职工工作时间之外的监督管理，紧盯苗头性倾向性问题，及时提醒纠偏，严肃查处违规违纪问题，大力营造干事创业的良好环境。
四、下一步工作安排
求是杂志编委会充分认识到，巡视整改工作虽然取得阶段性成效，但与党中央要求相比，与《求是》杂志进一步全面深化改革、推进系统性变革面临的新形势新任务新要求相比还有不小差距。下一步，求是杂志编委会将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平文化思想，深刻领悟习近平总书记听取中央第四轮巡视情况汇报时的重要指示精神，继续扎实履行主体责任，以高度的政治担当和行动自觉，做好巡视整改“下半篇文章”。一是巩固深化现有整改成果。对已经完成的整改任务巩固拓展、跟踪问效，加强督导检查，适时组织对整改工作开展“回头看”，及时检视整改工作成效，防止已整改问题反弹“回潮”。二是持续抓好长期任务整改。对正在推进和长期整改的任务盯住不放、一抓到底，融入日常办刊工作、融入进一步全面深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设，以钉钉子精神持续抓紧抓实，推动在破解体制机制难题、解决长期积累的痛点堵点问题、提高能力水平等方面不断取得新进展新成果。三是进一步健全标本兼治的整改长效机制。坚持立行立改与长效常态相结合，紧跟形势任务发展，紧密结合办刊治社实践，细化完善相关工作制度，强化巡视整改成果综合运用，对重点难点问题持续攻坚、举一反三，补齐制度短板、堵塞工作漏洞，努力以整改实效推进新时代党中央机关刊事业高质量发展。
欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。公开期限：2026年3月31日至4月21日（15个工作日）。联系方式：电话010-64036977（工作日8:00—17:00）；邮政信箱：北京市东城区北河沿大街甲83号求是杂志社机关纪委（邮编：100727）；电子邮箱：qszzsjgjw@126.com。
求是杂志编委会
2026年3月31日
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